Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj brenda poslodavca
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja brenda poslodavca koji će biti odgovoran za razvoj i implementaciju strategija koje će unaprijediti imidž naše tvrtke kao poželjnog poslodavca. U ovoj ulozi, bit ćete ključna osoba za privlačenje i zadržavanje talentiranih zaposlenika kroz stvaranje pozitivnog i privlačnog radnog okruženja. Vaš zadatak će biti suradnja s različitim odjelima kako biste osigurali da su sve komunikacije i inicijative usklađene s našim vrijednostima i ciljevima. Također ćete biti odgovorni za analizu tržišnih trendova i konkurencije kako biste identificirali prilike za poboljšanje našeg brenda poslodavca. Idealni kandidat ima snažne komunikacijske vještine, iskustvo u marketingu ili ljudskim resursima, te strast za stvaranjem pozitivnog radnog okruženja. Ako ste kreativni, analitični i imate sposobnost inspirirati druge, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija brenda poslodavca.
- Suradnja s odjelima za ljudske resurse i marketing.
- Praćenje i analiza tržišnih trendova.
- Organizacija događanja i inicijativa za zaposlenike.
- Izrada sadržaja za promociju brenda poslodavca.
- Upravljanje komunikacijskim kanalima.
- Izgradnja odnosa s vanjskim partnerima.
- Praćenje i izvještavanje o uspješnosti strategija.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz marketinga, komunikacija ili srodnog područja.
- Iskustvo u upravljanju brendom ili marketingu.
- Snažne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Kreativnost i sposobnost inovativnog razmišljanja.
- Analitičke vještine i sposobnost interpretacije podataka.
- Iskustvo u vođenju projekata.
- Poznavanje digitalnih komunikacijskih alata.
- Sposobnost rada u timskom okruženju.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste definirali uspješan brend poslodavca?
- Koje strategije biste koristili za privlačenje talenata?
- Kako biste mjerili uspješnost kampanja brenda poslodavca?
- Možete li opisati situaciju u kojoj ste poboljšali imidž tvrtke?
- Kako se nosite s izazovima u komunikaciji unutar tima?
- Koje alate koristite za analizu tržišnih trendova?
- Kako biste pristupili organizaciji događanja za zaposlenike?
- Koje su vaše omiljene metode za poticanje kreativnosti?
